Patima, siti (2017) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTN SYARIAH KANTOR CABANG PALEMBANG. Diploma thesis, UIN Raden Fatah Palembang.
|
Text
SITI PATIMA 14180204.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini Berjudul “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang 2017. Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena bahwa kinerja karyawan dapat mempengaruhi keberhasilan perusahaan serta mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. Dalam hal ini peneliti menguji pengaruh dari Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang. Rumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah (1) Apakah Tingkat Pendidikan Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang? (2) Apakah Pengalaman Kerja Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang? (3) Apakah Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Berpengaruh Secara Bersama-Sama terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang?.Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil angket yang telah di isi oleh karyawan Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode analisis dalam penelitian ini yaitu uji instrumen, uji validitas dan reabilitas data, uji linear berganda, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas data, uji multikoliniearitas, uji heteroskedastisitas, uji determinasi,uji F, danuji t. Dari hasil analisis regresi berganda dapat disimpulkan bahwa Fhitung<Ftabel sebesar 49.725>3,15 dengan tingkat signifikansi 0,000 <0,05. Oleh karena itu tingkat signifikasi jauh lebih kecil dari 0,05 dengan menggunakan taraf signifikansi 5% atau 0,05. Ada pengaruh yang signifikan secara bersama-sama dari tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Palembang. Kata Kunci: Kuantitatif, Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 27 Sep 2021 06:58 |
| Last Modified: | 27 Sep 2021 06:58 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/12242 |
Actions (login required)
 |
View Item |