JANI, M. SAHID TAPTA (2019) PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DI PT. ZAFA TOUR CABANG PALEMBANG TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
Skripsi Full bab Sahid - Copy.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen kinerja di PT. Zafa tour Cabang Palembang secara parsial (satu arah) terhadap efektivitas kerja karyawan dengan sampel penelitian ini adalah 29 orang. Desain penelitian yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari, variabel bebas yaitu manajemen kinerja (X) dan Fefektivitas kerja (Y). Pengolahan data dibantu dengan program SPSS for Windows VERSI 25. 00, Hasil uji t pada variabel manajemen kinerja menunjukkan bahwa t-hitung sebesar (5,742) > t-tabel (1,703) dengan nilai signifikansi sebesar (0,000) <α (0,05) maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel manajemen kinerja di PT. Zafa Tour Cabang Palembang secara parsial (satu arah) terhadap efektivitas kerja karyawan. Manajemen kinerja di PT Zafa Tour Cabang Palembang adalah cukup baik, jika di pengaruhi beberapa faktor dan indikator sebagai tindakan koordinasi, meningkatkan kinerja karyawan dan membagi informasi.Efektifitas kerja di PT Zafa Tour Cabang Palembang adalah cukup baik jika dipengaruhi beberapa faktor dan indikator di antaranya: tingkat produktivitas kerja karyawan , efesiensi, kepuasan kerja dan kemampuan beradaptasi karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 310 Statistika |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > 70230 - Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 18 Oct 2021 04:34 |
| Last Modified: | 18 Oct 2021 04:34 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/16832 |
Actions (login required)
 |
View Item |