ISLAMIYANI, ISLAMIYANI (2021) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI UPAH PEKERJA AKIBAT PANDEMI COVID-19 DALAM PERSPEKTIF MAQOSHID SYARIAH PADA KEBIJAKAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
1.pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
2.pdf Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
3.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
4.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
5.pdf Download (353kB) | Preview |
Abstract
Setiap warga negara pasti memiliki keinginan untuk berkehidupan dan bekerja secara layak agar mendapatkan hidup yang sejahtera. Salah satu hak pekerja/buruh adalah untuk mendapatkan upah dari pengusaha atau pemberi kerja. Pemberian upah yang adil dan setimpal akan memicu kinerja yang dilakukan oleh buruh atau pekerja, mereka akan bersemangat ketika upah seimbang dengan apa yang mereka kerjakan. Upah yang seimbang akan memotivasi pekerja untuk labih maksimal bekerja di perusahaan tersebut. Berkaitan dengan permasalahan upah, sangat jelas bahwa para buruh berhak mendapatkan hak atas kewajiban yang mereka lakukan. Upah merupakan hak Normatif buruh, karena peraturan perundang-undangan yang mengatur masalah upah memuat sanksi pidana bagi pengusaha yang melanggar peraturan perundang-undangan terkait dengan masalah pengupahan. jika hal tersebut terjadi maka tindakan yang dilakukan pengusaha termasuk dalam tindak pidana kejahatan. Menurut Bab I Pasal I angka 30 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan : “Upah tenaga kerja adalah hak Pekerja atau Buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja atau buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan atau peraturan perundang-undangan termasuk tunjangan bagi pekerja atau buruh dan keluarganya atas suatu pekerjaan atau jasa yang telah atau akan dilakukan”.1
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi > Ekonomi perburuhan > Upah, jam kerja dan lain-lain kondisi buruh 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 340 Hukum 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 340 Hukum > Hukum publik Syariah dan Hukum > Hukum Ekonomi Syariah |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > 74234 - Hukum Ekonomi Syariah (Mu'amalah) |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 02 Nov 2021 07:08 |
| Last Modified: | 05 Nov 2021 04:30 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/18234 |
Actions (login required)
 |
View Item |