Andriyan, Andriyan (2022) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KC PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah Palembang.
|
Text
ANDRIYAN FULLBAB.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Kinerja karyawan merupakan faktor utama dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Terutama bagi Perusahaan perbankan syariah harus sangat memperhatikan kinerja karyawannya. Terkait Kinerja banyak faktor – faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara lain Pemberian reward dan punishment. Karena itu dilaksanakannya penelitian ini memiliki tujuan yaitu mengetahui Pengaruh dari Reward dan Punishment terhadap kinerja Karyawan. Metode dalam penelitian kali ini yakni metode penelitian kuantitatif melalui penyebaran kuesioner yang ditujukan untuk karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang pada tahun 2022. Sampelnya sejumlah 57 responden memakai metode Non Probability Sampling atau sampel jenuh, kemudian data yang didapatkan dilakukan pengolahan dengan aplikasi SPSS versi 23.0. Analisis yang dipergunakan mencakup pengujian instrumen, pengujian asumsi klasik, pengujian regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis. Hasilnya membuktikan secara parsial, Reward memberikan pengaruh secara positif serta signifikan pada kinerja karyawannya, Punishment memberikan pengaruh positif serta signifikan pada kinerja. Secara bersamaan, Reward dan Punishment terdapat pengaruhnya secara positif serta signifikan pada kinerja karyawannya di Sumsel Babel Syariah KC Palembang. Hasil penelitian yang didapat harapannya bisa memberi manfaat untuk PT.Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang guna mengoptimalkan kinerja karyawannya melalui pemberian Reward dan Punishment. Kata kunci : Kinerja Karyawan, Reward, Punishment.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1) |
| Depositing User: | ANDRIYAN 1830603158 |
| Date Deposited: | 08 Feb 2023 01:40 |
| Last Modified: | 08 Feb 2023 01:40 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/25191 |
Actions (login required)
 |
View Item |