PENGARUH FAKTOR ORGANISASI DAN FAKTOR LINGKUNGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TANIA SELATAN OGAN KOMERING ILIR

DESI NOVITA SARI, NIM. 14190071 (2018) PENGARUH FAKTOR ORGANISASI DAN FAKTOR LINGKUNGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TANIA SELATAN OGAN KOMERING ILIR. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

Text DESI NOVITA SARI (14190071).pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh faktor organisasi dan faktor lingkungan berpengaruh terhadap kepuasan kerja PT. Tania Selatan Ogan Komering Ilir dan faktor yang paling dominan dalam memepengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Tania Selatan Ogan Komering Ilir. Dalam penelitian ini, populasi penelitian mengacu pada karyawan PT. Tania Selatan Ogan Komering Ilir yang berjumlah 621 karyawan. Sampel yang diambil sebanyak 86 responden dengan menggunakan teknik Metode simpel random sampling (tehnik penentuan sample yang dilakukan secara acak). Penelitian ini menggunakan jenis data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan analisis data menggunakkan SPSS versi 16,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor organisasi dan faktor lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Tania Selatan Ogan Komering Ilir. Kata kunci : faktor organisasi, faktor lingkungan dan kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Depositing User:	UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	14 Feb 2019 08:00
Last Modified:	14 Feb 2019 08:00
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/2799

Actions (login required)

View Item