KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN PROSEDURAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT PALEMBANG

Putri, Nebea and , Aryanti and Jamil, Mahmud Alfan (2023) KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN PROSEDURAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UNSPECIFIED.

	Slideshow Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) | Request a copy
	Slideshow Daftar Isi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Slideshow Bab 1 - Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (891kB) | Request a copy
	Slideshow Daftar Pustaka - Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (831kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji KepuasanKerja dan Keadilan Prosedural serta pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Bank Muamalat Palembang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Bank Muamalat Palembang sebanyak 37 orang yang peneliti lakukan dibank Muamalat Palembang. Sampel penelitian ini yaitu Sampel Jenuh yang berarti pengambilan sampel dengan jumlah populasi yang relatif kecil. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Serta Keadilan Prosedural berpengaruh Positif terhadap Kinerja Karyawan. Dan secara simultan Kepuasan Kerja dan Keadilan Prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Muamalat Palembang.Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	000 Komputer, Informasi, dan Referensi Umum > Bibliografi 000 Komputer, Informasi, dan Referensi Umum > Perpustakaan dan Ilmu Informasi, Kearsipan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User:	NEBEA PUTRI 1920603106
Date Deposited:	12 Jan 2024 03:29
Last Modified:	12 Jan 2024 03:29
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/31338

Actions (login required)

View Item