Putri, Cindy Indriani (2023) Praktik Pengupahan Karyawan Pada Toko Devita Silver Palembang Perspektif Hukum Ekonomi Syariah. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
SKRIPSI FIX CINDY INDRIANI PUTRI.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini berjudul “Praktik Pengupahan Karyawan pada Toko Devita Silver Palembang Perspektif Hukum Ekonomi Syariah”. Latar belakang dalam penulisan skripsi ini adalah karena bekerja merupakan suatu yang sangat diperlukan dalam kehidupan duniawi kita, dengan bekerja pasti akan mendapatkan upah sebagai imbalan atas jasa tanggung jawab yang telah kita lakukan. Upah menjadi hal yang dibutuhkan manusia untuk melanjutkan kehidupan sehari-hari mereka, dengan begitu peneliti mengambil judul ini untuk memberikan suatu kejelasan dalam praktik pengupahan yang benar menurut syariat Islam, karena tidak hanya dunia saja yang harus kita kejar, harus diimbangi dengan kewajiban dunia akhirat. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem perjanjian pengupahan yang terjadi di Toko Devita Silver Palembang dan bagaimana praktik pengupahan karyawan pada toko Devita Silver Palembang menurut perspektif hukum ekonomi syariah?. Dengan demikian tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana sistem perjanjian pengupahan yang terjadi di Toko Devita Silver Palembang dan untuk mengetahui bagaimana praktik pengupahan karyawan pada toko Devita Silver Palembang menurut perspektif hukum ekonomi syariah. Jenis penelitian yang digunakan dalam melakukan penelitian ini ialah Jenis penelitian yuridis empiris. Penelitian yuridis empiris dengan maksud kata lain penelitian lapangan (field research) yang merupakan jenis penelitian hukum dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Kegunaan data primer yang didapatkan ketika mencari data secara langsung melalui wawancara secara langsung kepada para narasumber dan data primer ini dapat melalui pihak terkait baik itu pelaku usaha pada pemilik toko Devita Silver termasuk juga para pekerjanya. Data sekunder diperoleh melalui informasi-informasi data yang telah ada sebelumnya contohnya didapatkan melalui jurnal, artikel, literatur maupun hasil menelaah penelitian terdahulu yang memiliki konteks pembahasan yang sama. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa praktik dari sistem pengupahan karyawan yang dilakukan di toko Devita Silver Palembang, mengenai waktu dari pembayaran upah karyawan yang belum sesuai dengan ruang lingkup syariat Islam, yang dimana Islam melarang dalam menunda-nunda upah seorang pekerja, dan dalam syarat Islam menganjurkan pemberian upah harus sesuai dengan beratnya pekerjaan yang kita lakukan. Toko Devita Silver belum mengikuti konsep adil dari kewajiban pengupahan para pekerja karena upah yang diterima semua karyawan semuanya sama walaupun berbeda bidang pekerjaannya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | upah, sistem pengupahan perspektif islam, toko Devita Silver Palembang |
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 340 Hukum > Sistem-sistem hukum > Hukum islam Syariah dan Hukum > Hukum Ekonomi Syariah Syariah dan Hukum > Hukum (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > 74234 - Hukum Ekonomi Syariah (Mu'amalah) |
| Depositing User: | CINDY INDRIANI PUTRI 1910104020 |
| Date Deposited: | 30 Oct 2023 02:43 |
| Last Modified: | 30 Oct 2023 02:43 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/32015 |
Actions (login required)
 |
View Item |