Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Bank Sumsel Babel Syariah KC Syariah Palembang

Mustika, Rinda (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Bank Sumsel Babel Syariah KC Syariah Palembang. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

	Text (Cover) view_usp=drive_link Download (91kB)
	Text (Abstrak) view_usp=drive_link Download (90kB)
	Text (BAB I) view_usp=drive_link Restricted to Registered users only Download (91kB) | Request a copy
	Text (BAB II) view_usp=drive_link Restricted to Registered users only Download (91kB) | Request a copy
	Text (BAB III) view_usp=drive_link Restricted to Registered users only Download (91kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) view_usp=drive_link Restricted to Registered users only Download (91kB) | Request a copy
	Text (BAB V) view_usp=drive_link Restricted to Registered users only Download (91kB) | Request a copy
	Text view_usp=drive_link Download (91kB)

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting Karena unsur manusia dalam organisasi berperan sebagai perencana dan pengendali pelaksanaan serta senantiasa terlibat aktif dalam mencapai tujuan organisasi, maka sumber daya manusia (SDM) merupakan komponen yang sangat penting dalam setiap organisasi atau bisnis. Metode penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan data kuantitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Bank Sumsel Babel Cabang Syari'ah Palembang. Sampel penelitian ini adalah para pekerja di Bank Sumsel Babel Cabang Syari'ah Palembang. Sampel penelitian berjumlah 30 partisipan/responden. Teknik Sampling Jenuh adalah teknik yang digunakan. Karyawan Bank Syari'ah Palembang Cabang Sumsel Babel diberikan kuesioner untuk diisi, dan digunakan regresi linier berganda untuk analisis data. Pengujian hipotesis menggunakan uji(t) menunjukan bahwa variabel kepemimpinan Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel KC. Syariah Palembang, berpengaruh sebesar 2,142 Termasuk dalam kategori hubungan yang kuat antara kepemimpinan dan kinerja karyawan, disiplin kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel KC Syariah Palembang, berpengaruh sebesar 1,770 dikategorikan hubungan kuat antara disiplin kerja terhadap kinerja. Dan budaya organisasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel KC Syariah Palembang, Berpengaruh sebesar 2,003 berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, disiplin kerja, budaya organisasi dan kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User:	RINDA MUSTIKA 1920603045
Date Deposited:	06 Jun 2024 02:35
Last Modified:	06 Jun 2024 02:35
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/38163

Actions (login required)

View Item