SUTRISNO, SUTRISNO (2016) ANALISIS GAJI GURU TIDAK TETAP PADA SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH 1 SEKAYU. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
COVER, PENTING TESIS.entis.pdf Download (198kB) | Preview |
|
|
Text
COPY TESIS KUMPUL 2016 ok.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Abstrak Tesis ini berjudul “Analisis Gaji Guru Tidak Tetap pada Sekolah Dasar Muhammadiyah 1 Sekayu” Penelitian ini membahas tentang sistem penggajian yang dilakukan oleh Sekolah Dasar Muhammadiyah 1 Sekayu. Gaji yang di terima para guru tidak tetap tersebut untuk kemudian oleh para guru diimplementasikan dengan memberikan kemampuan mengajar untuk para siswa, sehingga para siswa akan menjadi lebih bagus nilai-nilai akademiknya.Sebelum melakukan penggajian Sekolah selalu menerapkan prosedur, mencatat waktu hadir para guru di sekolah untuk kemudian mencatat waktu kerjanya, membuat daftar gaji dan untuk kemudian membayar gaji para guru dengan tidak lupa membuatkan slep gajinya. Dan sistem yang di gunakan adalah sistem penggajian jam tegak sesuai dengan peraturan yayasan nomor : 023/B/III.F/KEP/2000. Yang mengatur untuk semua AUM harus mengunakan peraturan ini. Adanya tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaji yang di bayarkan kepada para guru seberapapun besar-kecilnya tidak mempengaruhi para guru di dalam melaksanakan proses pembelajaran di sekolah. Dan adakah yang melatar belakangi sikap para guru tersebut. Dalam penelitian ini yang di maksud dengan informen adalah para guru tidak tetap yang berjumlah 22 orang. Dari dua puluh dua hanya dua belas yang secara aktif menjadi informan untuk penelitian ini. Penelitian ini mengunakan data kualitatif,sedangkan teknik pengumpulan data mengunakan, Observasi, wawancara dan dokumentasi Rumusan masalah dalam penelitian ini,1. Bagaimana sistem pembayaran gaji guru tidak tetap pada Sekolah Dasar Muhammadiyah 1 Sekayu? 2. Bagaimana implementasi gaji guru tidak tetap pada Sekolah Dasar Muhammadiyah 1 Sekayu. Dan kaitanya dengan proses pembelajaran. Hasil temuan dilapangan berdasrkan observasi, dokumen dan wawancara didapatkan bahwa pembayaran gaji yang dilakukan oleh Sekolah Dasar Muhammadiyah 1 Sekayu mengunakan sistem penggajian jam tegak.(dihitung setiap kali mengajar untuk daerah Sekayu sekolah-sekolah swasta membayar berdasarkan kemampuan Sekolah) jika pada Sekolah Dasar Muhammadiyah 1 Sekayu dibayarkan sebesar Rp 7500 per jam. 1 jam setara dengan 45 menit. Kalau guru mengajar 20 jam seminggu, maka guru dibayar Rp 150.000. Kalau sebulah berarti Rp 30.000 x 4 = Rp 600.000,- Bagaimana jika libur? Ya, tinggal kurangi aja berapa jam yang kosong. Kalau libur panjang, alamat nol tuh gajinya. Dalam proses belajar mengajartidak terjadi kemerosotan dan bahkan mengalami kemajuan terutama pada Nilai Ujian Sekolah yang mendapatkan nilai tertinggi ke dua sekabupaten Musibanyuasin,menjadikan akreditasi C menjadi terakreditasi A.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | ?? L1 ?? |
| Depositing User: | PPS Pasca Sarjana |
| Date Deposited: | 14 Feb 2020 08:04 |
| Last Modified: | 14 Feb 2020 08:04 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/6352 |
Actions (login required)
 |
View Item |