Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. BNI Syariah Kantor Cabang Palembang

EDO, SLAMET (2020) Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. BNI Syariah Kantor Cabang Palembang. Diploma thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

	Text Tugas Akhir BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Tugas Akhir BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text Tugas Akhir BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB)
	Text Tugas Akhir BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (728kB)
	Text Tugas Akhir BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di BNI Syariah Palembang. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi finansial sedangkan variabel dependen dalam hal ini adalah kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk pada jenis penelitian lapangan dengan menggunakan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 68 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dalam hal ini karyawan BNI Syariah Palembang. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa hipotesis dalam penelitian ini terbukti

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	15 Oct 2020 04:47
Last Modified:	25 May 2022 03:56
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/7711

Actions (login required)

View Item