NUR ALIM, AHMAD (2020) PENGARUH GAJI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAKO INDAH GEMILANG PALEMBANG. Other thesis, UIN Raden Fatah Palembang.
|
Text
skripsi BAB I.pdf Download (754kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB II.pdf Download (398kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB III.pdf Download (452kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB IV.pdf Download (428kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB V.pdf Download (237kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuand untuk mengetahuiwpengaruh gaji, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. sako indah gemilang palembang. Pada penelitian ini menghasilkanfdua pengaruh yaitu pengaruh langsung (direct effect) dan pengaruh tidak langsung (indirect effect). Dalam penelitianf ini menggunakan metode (Disproportionate Stratified Random Sampling) sehingga diperoleh 15 sampel. Jenis data yangd digunakan dalam penelitians ini yaituk dengan menggunakans data primer dan dataf sekunder. Teknik pengumpulanl data yaitu dengane cara penyebaranw kuesioner dan beberapad data yang didapat darip perusahaan. Teknik uji intrumeno yang dilakukan adalah uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linierwberganda dan ujia hipotesis. Hasil perhitungant pengaruh menunjukani bahwa penelitian gaji berpengaruhf secara parsial dank signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruhfsecara parsial dank signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruhf secara parsial dank signifikan terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 03 Dec 2020 01:09 |
| Last Modified: | 03 Dec 2020 01:09 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/7953 |
Actions (login required)
 |
View Item |