RAUDA, SOFILIYA (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PALEMBANG. Other thesis, UIN Raden Fatah Palembang.
|
Text
skripsi BAB I.pdf Download (344kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB II.pdf Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB III.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB IV.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi BAB V.pdf Download (120kB) | Preview |
Abstract
Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel yang diteliti dalam penelitian. Variabelvariabel tersebut antara lain work life balance, lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 54 dan analisis statistik meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja yang dapat dilihat dari nilai signifikansi F yaitu 0,000 < 0,05 dan nilai R square sebesar 0,514. Hal ini menunjukkan bahwa Work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh sebesar 51,4% terhadap kepuasan kerja karyawan dan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 18 Dec 2020 01:47 |
| Last Modified: | 18 Dec 2020 01:47 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/8137 |
Actions (login required)
 |
View Item |