RISKA, ANISA (2017) PERBEDAAN KOMITMEN KERJA PADA KARYAWAN DIBAGIAN AFDELING PTPN VII UNIT USAHA CINTA MANIS OGAN ILIR DITINJAU DARI JENIS KELAMIN. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
Riska Anisa_12350155.pdf Download (636kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini membahas perbedaan komitmen kerja pada karyawan dibagian afdeling PTPN VII Unit Usaha Cinta Manis Ogan Ilir ditinjau dari jenis kelamin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive random sampling dengan mengacu pada tabel isaac dan michael pada taraf kesalahan 5%. Sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 30 orang karyawan laki-laki dan 30 orang karyawan perempuan. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah analisis Uji t-tes. Kesimpulan yang diambil dari hasil penelitian adalah ada pebedaan komitmen kerja pada karyawan laki-laki maupun perempuan di PTPN VII Unit Usaha Cinta Manis Ogan Ilir, dibuktikan berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa nilai t yang diperoleh sebesar 6,684 dengan skor p sebesar 0,010, nilai ratarata komitmen kerja laki-laki sebesar 100,10 sedangkan nilai rata-rata komitmen kerja perempuan sebesar 125,53, dapat disimpulkan bahwa komitmen kerja perempuan lebih tinggi dari pada komitmen kerja karyawan laki-laki.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Kerja, Karyawan laki-laki dan perempuan |
| Subjects: | ?? HC ?? |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 08 Jun 2017 07:46 |
| Last Modified: | 08 Jun 2017 07:46 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/856 |
Actions (login required)
 |
View Item |