PENGARUH ETIKA KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN SYARIAH SIMPANG PATAL PALEMBANG

NOVITA, SARI (2017) PENGARUH ETIKA KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN SYARIAH SIMPANG PATAL PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
NOVITA SARI (13190196).pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Novita Sari (13190196), Pengaruh Etika Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang. Skripsi, Palembang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Fatah Palembang 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Etika Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang. Dalam penelitian ini, sampel yang diambil sebanyak 30 orang karyawan PT. Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu Sampel Jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan Kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang diolah dengan program SPPS Versi 16.00 for windows menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,847 artinya 84.7%, Variabel Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam penelitian Etika Kerja dan Komuikasi sedangkan sisanya sebesar 15.3% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti atau tidak masuk dalam model regresi ini. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 ,etika kerja (X1) dan komunikasi (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan(Y) pada PT. Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang. Hasil uji parsial (Uji T) menunjukkan bahwa nilai signifikansi etika kerja(X1) 0,005 < 0,05 nilai thitung 3,075 > t tabel 2,05183 artinya etika kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) , nilai signifikan komunikasi (X2) 0,000 < 0,05 nilai thitung 4,910 < t tabel 2,05183 artinya komunikais berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang.

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 27 Jul 2021 02:02
Last Modified: 27 Jul 2021 02:02
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/9304

Actions (login required)

View Item View Item