INDRIYANI, INDRIYANI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PT. PLN (PERSERO) AREA PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
INDRIIYANI 14190138.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia (SDM) penting bagi perusahaan karena memiliki peran sebagai potensi penggerak seluruh aktivitas perusahaan. Perusahaan yang memiliki SDM yang berkualitas dapat dengan mudah mengintegrasikan visi perusahaan dengan tujuan perusahaan kepada karyawanya sehingga pencapaian tujuan perusahaan bisa tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dikantor PT. PLN (Persero) Area Palembang. Teknik sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan menggunakan seluruh karyawan Bagian Pelayanan dan Administrasi pada PT. PLN (Persero) Area Palembang yang berjumlah 40 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi kerja pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukan dengan nilai t hitung 4.018 dan t tabel 2,028 (t hitung> t tabel) dengan nilai signifikansi : 0,0284, Kompensasi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukan dengan nilai t hitung 4.708 dan t tabel 2,028 (t hitung> t tabel) dengan probabilitas: 0,0000, Lingkungan Kerja pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2.131 dan t tabel 2,028 dengan probabilitas 0,0400. Kata kunci : Motivasi Kerja, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1) |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 10 Sep 2021 06:46 |
| Last Modified: | 10 Sep 2021 06:46 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/9823 |
Actions (login required)
 |
View Item |