PENERAPAN MANAJEMEN PERSONALIA DI MTs DARUL MUTTAQIEN DESA MUARA BARU KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

SURYANI, LILIN (2012) PENERAPAN MANAJEMEN PERSONALIA DI MTs DARUL MUTTAQIEN DESA MUARA BARU KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

Text LILIN SURYANI skripsi untuk perpustakaan 2012.rtf Download (1MB)

Abstract

Skripsi ini berjudul ”Penerapan manajemen personalia di MTs Darul Muttaqien Desa Muara Baru Kabupaten Ogan komering ilir”. di latar belakangi oleh keadaan personalia di di MTs Darul Muttaqien Desa Muara Baru Kabupaten Ogan komering ilir yang mana belum begitu optimal dalam melaksanakan manajemen tersebut sehingga untuk mencapai tujuan belum ada titik terang. Adapun rumusan masalah yang di teliti dalam skripsi ini adalah bagaimana penerapan manajemen personalia di MTs Darul Muttaqien Desa Muara Baru Kabupaten OKI?, dan Faktor apa saja yang mempengaruhi penerapan manajemen personalia di MTs Darul Muttaqien Desa Muara Baru Kabupaten OKI? Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen personalia di MTs Darul Muttaqien Desa muara Baru Kabupaten OKI dan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi penerapan manajemen personalia di MTs Darul Muttaqien Desa Muara Baru Kabupaten OKI. Penelitian ini merupakan penelitian field Risearch (penelitian lapangan), dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh personalia yang ada pada MTs Darul Muttaqien. Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder, data primer merupakan data pokok yaitu kepala sekolah tata usaha, waka kurikulum, waka kesiswaan serta guru-guru yang lain, data sekunder yaitu data pelengkap yang di peroleh dari literatur-literatur atau dari sumber lain yang menggunakan permasalahan penelitian ini, melalui observasi, FGD, wawancara, dokumentasi. Dengan demikian hasil dari penelitian ini bahwa penerapan manajemen personalia cukup baik , walaupun ada beberapa faktor internal dan eksternal yang bersifat negatif yang mempengaruhinya misalkan personalia yang belum paham tentang teknologi, kompensasi yang belum memungkinkan, sikap disiplin yang belum begitu di terapkan sedangkan yang bersifat fositifnya pegawai yang memahami teknologi akan memberikan kemudahan dalam menjalankan manajemenya, menanamkan sikap disiplin akan menjadikan pribadi yang lebih baik.

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	?? L1 ??
Divisions:	Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 86208 - Pendidikan Agama Islam (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	28 Sep 2021 04:35
Last Modified:	28 Sep 2021 04:35
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/13708

Actions (login required)

View Item