PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSANSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SPBU 24.301.161 PT HEGAR KOTA PALEMBANG

SIRAH, MARWITA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSANSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SPBU 24.301.161 PT HEGAR KOTA PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (346kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (567kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (386kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (641kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (91kB) | Preview
Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 04 Oct 2021 05:24
Last Modified: 04 Oct 2021 05:24
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/14798

Actions (login required)

View Item View Item