MUBAROKAH, IKUN (2019) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA PNS DAN NON-PNS DI DINAS PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
B. BAB I.pdf Download (564kB) | Preview |
|
|
Text
C. BAB II.pdf Download (479kB) | Preview |
|
|
Text
D. BAB III.pdf Download (349kB) | Preview |
|
|
Text
E. BAB IV.pdf Download (590kB) | Preview |
|
|
Text
F. BAB V Kesimpulan dan Saran.pdf Download (213kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan Kepuasan kerja pada PNS dan Non-PNS di Dinas Pendidikan Kota Palembang. Pada Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 174 subjek yang terdiri dari 88 PNS dan 86 Non�PNS, kemudian teknik sampling yang digunakan adalah Purposiv Sampling. Alat ukur psikologi berupa skala Kepuasan kerja yang dirancang oleh peneliti berdasarkan sembilan Aspek kepuasan kerja menurut Spector (2018) yaitu, Gaji, Promosi, Supervisi, Tunjangan tambahan, penghargaan, prosedur dan peraturan kerja, rekan kerja, pekerjaan itu sendiri, dan komunikasi. Adapun uji statistik yang digunakan yaitu U Mann Whitney, diperoleh signifikansi Asymp. Sig. (2- tailed) sebesar 0,095 (>0,05) artinya 0,095 > 0,05 sehingga hasil ini menujukkan bahwa tidak ada perbedaan kepuasan kerja yang signifikan antara pegawai PNS dan Non-PNS di Dinas Pendidikan Kota Palembang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > 73201 - Psikologi Islam |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 18 Oct 2021 04:31 |
| Last Modified: | 18 Oct 2021 04:31 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/16789 |
Actions (login required)
 |
View Item |