Agustien, Tia (2021) PERAN PEMBINAAN SEKRETARIS LURAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA STAF DI KELURAHAN SUKABANGUN PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
BAB I TIA-dikonversi.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (155kB) | Preview |
Abstract
Pembinaan pegawai memegang peranan penting untuk menghasilkan pegawai yang dapat memiliki rasa tanggung jawab dan profesionalisme yang lebih untuk mewujudkan segala pencapaian tujuan tertentu, mengacu pada hal ini peneliti ingin meningkatkan peranan sekretaris lurah dalam menyelenggarakan pembinaan pegawai agar dapat memotivasi pegawai dalam bekerja, dengan memiliki rumusan masalah yaitu (1) Bagamainakah Peran Pembinaan Sekretaris Lurah Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Staf di Kelurahan Sukabangun Palembang, (2) Apakah Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat Peran Pembinaan Sekretaris Lurah Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Staf di Kelurahan Sukabangun Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran pembinaan sekretaris lurah dalam meningkatkan motivasi kerja staf serta faktor pendukung dan faktor penghambat peran pembinaan sekretaris lurah dalam meningkatkan motivasi kerja staf di Kelurahan Sukabangun Palembang. Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah Sekretaris Lurah, Lurah dan Pegawai Kelurahan Sukabangun. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan menggunakan teknik pemeriksaan keabsahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peranan sekretaris lurah dalam menyelenggarakan pembinaan pegawai sudah berjalan dengan baik dilihat dengan hasil wawancara dan hasil observasi yang menunjukkan kegiatan membina pegawai dengan rapat rutin koordinasi setiap hari senin dan mengikuti peraturan pemerintahan dalam menyelenggarakan pembinaan pegawai. Pembinaan pegawai yang dilakukan oleh sekretaris lurah dengan melaksanakan indikator pembinaan pegawai yaitu coaching, mentoring, counseling dan pelatihan pada pegawai di Kelurahan Sukabangun Palembang. pelaksanaan pembinaan pegawai dilakukan untuk dapat meningkatkan motivasi kerja terhadap pegawai agar dapat semangat dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam bekerja. Motivasi kerja staf dilakukan sekretaris lurah dengan mengayomi seluruh pegawai kelurahan dengan cara memberikan pengawasan, bimbingan dan nasihat serta menjadi wadah bagi pegawai untuk menceritakan dan mencari solusi terhadap pegawai yang mengalami kesulitan atau masalah baik dalam pekerjaan maupun masalah pribadi. Faktor pendukung peran pembinaan sekretaris lurah dikelurahan sukabangun yaitu, sarana dan prasarana pendukung seperti laptop dan alat pinger print dalam mendisiplinkan pegawai serta semangat dan motivasi pada pegawainya sendiri, selanjutnya faktor penghambat pembinaan pegawai yaitu, pendanaan, sarana dan prasarana pendukung seperti infokus dan proyektor atau alat media lainnya yang dapat mempermudah jalannya membina pegawai, lokasi kelurahan yang sulit dijangkau dan kurangnya profesionalitas pegawai. Maka dengan adanya peran pembinaan sekretaris lurah dapat meningkatkan motivasi kerja staff di Kelurahan Sukabangun Palembang. Kata kunci: pembinaan sekretaris lurah dan motivasi kerja staf
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pembinaan sekretaris lurah dan motivasi kerja staf |
| Subjects: | ?? L1 ?? |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 86231 - Manajemen Pendidikan Islam (Kependidikan Islam) |
| Depositing User: | fakultas tarbiyah dan keguruan |
| Date Deposited: | 18 Oct 2021 04:40 |
| Last Modified: | 18 Oct 2021 04:40 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/16876 |
Actions (login required)
 |
View Item |