SUBHI, SUBHI (2022) KOMUNIKASI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BURUH HARIAN (STUDI PADA PT. MBI WILMAR). Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
Abstrak.pdf Download (97kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.radenfatah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB) |
|
|
Text
BAB l.pdf Restricted to Registered users only Download (474kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (7kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text
KOMUNIKASI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA.pdf Download (281kB) | Preview |
Abstract
Komunikasi Organisasi merupakan pengirim dan penerima informasi dalam bentuk yang kompleks. Yang termasuk dalam bidang ini adalah komunikasi internal, hubungan manusia, hubungan persatuan pengelola, komunikasi downward atau komunikasi ke bawah, komunikasi upward atau komunikasi ke atas, komunikasi horizontal atau komunikasi dari orang-orang yang sama level atau tingkatannya dalam organisasi, keterampilan berkomunikasi dan berbicara, mendengarkan, menulis dan komunikasi evaluasi program. Penelitian ini membahas tentang komunikasi supervisor dalam meningkatkan kinerja karyawan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi supervisor dalam meningkatkan kinerja karyawan. Objek penelitian di perusahaan PT. MBI WILMAR Sungai Jarum. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori empat sistem dikembangkan oleh Rensis Likert. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan instrumen berupa; Observasi, Wawancara dan Dokumentasi terhadap informan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pola komunikasi supervisor dalam meningkatkan kinerja karyawan, terdapat komunikasi formal dalam menyampaikan instruksi atau pesan kepada karyawan, komunikasi non formal saat melakukan komunikasi dilapangan dan motivasi karyawan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Informasi atau Pesan, Kinerja, Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Organisasi, Informasi atau Pesan, Kinerja, Karyawan. |
| Subjects: | Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan > 70201 - Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN #3 |
| Date Deposited: | 14 Jun 2022 02:36 |
| Last Modified: | 14 Jun 2022 02:36 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/20681 |
Actions (login required)
 |
View Item |