ULFA, MARIA (2021) FUNGSI MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK PESANTREN NURUL MUHAJIRIN KECAMATAN TANJUNG LAGO KABUPATEN BANYUASIN. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
![[img]](http://repository.radenfatah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB) |
|
|
Text
2.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) |
|
|
Text
3.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB) |
|
|
Text
4.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) |
|
|
Text
5.pdf Restricted to Registered users only Download (13kB) |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (51kB) | Preview |
|
|
Text
FUNGSI MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN SUMBER.pdf Download (26kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini berjudul “Fungsi Manajemen Dalam Upaya Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Nurul Muhajirin Kecamatan Tanjung Lago Kabupaten Banyuasin”. Tujuan dari penelitia ini adalah untuk mengetahui fungsi manajemen dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia di Pondok Pesantren Nurul Muhajirin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan menggambarkan situasi dan kondisi serta fakta yang ada di lapangan. Dengan sumber data primer dan skunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, serta dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teori dalam penelitian ini menggunakan teori Malayu S.P. Hasibuan. Hasil dari penelitian ini yaitu, dalam upaya meningkatkan kuantitas SDM dengan melakukan perekrutan karyawan baru dengan menselksi sesusai dengan kebutuhan yang ada di Pondok Pesantren Nurul Muhajirin, pengorganisasian,pengarahan serta pengendalian. upaya dalam meningkatkan kualitas SDM di Pondok Pesantren Nurul Muhajirin dengan cara pengembangan, kompensasi, pemeliharaan, pengintegrasian, serta kedisplinan. Namun dalam kedisplinan masih ada guru yang melanggarnya maka dari itu perlunya evalusi yang di lakukan pimpinan Pondok Pesantren Nurul Muhajirin agar proses pembelajaran berjalan secara efektif dan efisien. Kata Kunci:fungsi manajemen, meningkatkan, sumber daya manusia.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | fungsi manajemen, meningkatkan, sumber daya manusia. |
| Subjects: | Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > 70230 - Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN #3 |
| Date Deposited: | 04 Jul 2022 04:21 |
| Last Modified: | 04 Jul 2022 04:21 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/20957 |
Actions (login required)
 |
View Item |