PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPETENSI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG SYARIAH PALEMBANG

Rahma Wirdayani, Rahma (2023) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPETENSI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG SYARIAH PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (171kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (257kB) | Preview
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (530kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (667kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (690kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (723kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (160kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSAKA.pdf

Download (391kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh knowledge sharing, kompetensi dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Palembang. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan. Sampel diambil dengan Teknik sampel jenuh (Sensus) yaitu Teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel knowledge sharing, kompetensi dan kesejahteraan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan meskipun knowledge sharing tidak signifikan. Sedangkan secara simultan variabel knowledge sharing, kompetensi dan kesejahteraan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,5 (0,000 < 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kompetensi yang paling dominan terhadap kinerja karyawan dengan nilai β sebesar 0,273 dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,018 < 0,05).

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords: Knowledge Sharing, Competence, Well-being, Employee performance
Subjects: Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: RAHMA WIRDAYANI 1930603221
Date Deposited: 21 Aug 2023 01:10
Last Modified: 21 Aug 2023 01:10
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/29770

Actions (login required)

View Item View Item