PENGARUH SELF ESTEEM DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KANTOR CABANG BATURAJA

Laila, Ahrina (2023) PENGARUH SELF ESTEEM DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KANTOR CABANG BATURAJA. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

	Text Cover Ahrina.pdf Download (54kB)
	Text Abstrak Ahrina.pdf Download (39kB)
	Text BAB 1 Ahrina.pdf Restricted to Registered users only Download (381kB) | Request a copy
	Text BAB 2 Ahrina.pdf Restricted to Registered users only Download (470kB) | Request a copy
	Text BAB 3 Ahrina.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB) | Request a copy
	Text BAB 4 Ahrina.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB) | Request a copy
	Text BAB 5 Ahrina.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB) | Request a copy
	Text Dapus Ahrina.pdf Download (224kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self Esteem dan Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Bank Sumsel Babel Syariah Kantor Cabang Baturaja. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner Pada Karyawan Bank Sumsel Babel Syariah Kantor Cabang Baturaja, jumlah sampel sebanyak 34 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh .Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas,uji reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Self Esteem berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Locus of Control berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Self Esteem berpengaruuh terhadap Kepuasan Kerja, Locus of Control berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Self Esteem berpengaruh terhadap kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening, Locus of Control tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Kata Kunci: Self Esteem, Locus of Control, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Self Esteem, Locus of Control, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User:	AHRINA LAILA 1920603097
Date Deposited:	05 Feb 2024 04:57
Last Modified:	05 Feb 2024 04:57
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/34949

Actions (login required)

View Item