Virginia Putri, Pinky (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BTN KC SYARIAH PALEMBANG DALAM MENERAPKAN KEBIJAKANWFH (Work From Home) PADA MASA PANDEMI COVID-19. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah.
|
Text
Cover Pinky.pdf Download (64kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak Pinky.pdf Download (66kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.radenfatah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Bab 1 Pinky.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) | Request a copy |
|
|
Text
Bab 2 Pinky.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB) | Request a copy |
|
|
Text
Bab 3 Pinky.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) | Request a copy |
|
|
Text
Bab 4 Pinky.pdf Restricted to Registered users only Download (435kB) | Request a copy |
|
|
Text
Bab 5 Pinky.pdf Restricted to Registered users only Download (70kB) | Request a copy |
|
|
Text
Daftar Pustaka Pinky.pdf Download (14kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Bank BTN KC Syariah Palembang. 2) Untuk mengetahui besarnya pengaruh lingkungan keluarga terhadap kinerja pegawai Bank BTN KC Syariah Palembang. 3) Untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan keluarga terhadap kinerja pegawai Bank BTN KC Syariah Palembang Selama Menerapkan Kebijakan WFH (Work From Home) Di Masa Pandemi Covid 19. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Bank BTN KC Syariah Palembang sebanyak 80 responden. Adapun metode yang digunakan dalam sampel ini adalah menggunakan program Statistical Package For The Social Science (SPSS) versi 16 For Windows. Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukan bahwa terdapat pengaruh motiuvasi kerja dan lingkungan keluarga terhadap kinerja pegawai Bank BTN KC Syariah Palembang Selama Menerapkan Kebijakan WFH (Work From Home) Di Masa Pandemi Covid 19. Hal ini diperkuat dengan nilai Fhitung 121,800 > Ftabel 1,92 atau signifikan sebesar 0,000 < α = 0,05 dan nilai koefisien regresi linier berganda sebesar Y= -0,935 + 0,044X1 + 0,069X2 + 0,171.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Keluarga dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1) |
| Depositing User: | PINKY VIRGINIA PUTRI |
| Date Deposited: | 27 Mar 2024 02:10 |
| Last Modified: | 27 Mar 2024 02:10 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/36435 |
Actions (login required)
 |
View Item |