PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRASIDHA ANEKA NIAGA PALEMBANG

EVA APRITIWI, NIM. 1526200094 (2019) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRASIDHA ANEKA NIAGA PALEMBANG. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH.

[img]
Preview
Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (101kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf

Download (490kB) | Preview
Official URL: http://perpustakaan.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara kemampuan individu, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap prroduktivitas kerja karyawan secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Rresponden dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. Prasidha Aneka Niaga . sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 75 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dan secara bersama-sama kemampuan individu, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci : Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: perpus perpus perpus
Date Deposited: 11 Sep 2019 04:13
Last Modified: 11 Sep 2019 04:13
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/4485

Actions (login required)

View Item View Item