PENGAWASAN KINERJA PEGAWAI TATA USAHA DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 1 PALEMBANG

SAPUTRI, TRI APRILIA (2025) PENGAWASAN KINERJA PEGAWAI TATA USAHA DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 1 PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang.

	Text Cover.pdf Download (274kB)
	Text Abstrak.pdf Download (309kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB) | Request a copy
	Text BAB II .pdf Restricted to Registered users only Download (507kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (343kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi ini berjudul “Pengawasan Kinerja Pegawai Tata Usaha di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Palembang”. Adapun penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengawasan kinerja pegawai tata usaha dan menganalisis faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam pengawasan kinerja pegawai tata usaha di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Palembang. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi informan penelitian yaitu Kepala Madrasah dan Pegawai-pegawai Tata Usaha Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Palembang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan teknik yang digunakan dalam analisis data adalah reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan penarikan kesimpulan. Uji keabsahan data penelitian ini menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengawasan kinerja pegawai tata usaha di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Palembang sudah berjalan dengan baik. Hasil penelitian ini dapat dilihat dalam pengawasan kinerja pegawai tata usaha di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Palembang, yaitu dengan melakukan penetapan standar, pengukuran, membandingkan hasil, dan tindakan koreksi/perbaikan dalam prestasi kerja, kedisiplinan, keterampilan dan tanggung jawab pegawai. Adapun faktor pendukungnya yaitu adanya pembinaan, motivasi dan semangat kerja, kerja sama, dan fasilitas kerja. Adapun faktor penghambatnya yaitu keterbatasan waktu dan kurang fokus sehingga membuat terhambatnya kegiatan pengawasan. Kata kunci : Pengawasan, Pegawai Tata Usaha

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Divisions:	Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 86231 - Manajemen Pendidikan Islam (Kependidikan Islam)
Depositing User:	TRI APRILIA SAPUTRI 2130203144
Date Deposited:	20 Mar 2025 06:45
Last Modified:	20 Mar 2025 06:45
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/45316

Actions (login required)

View Item