SARTIKA, LELA (2018) PELAKSANAAN REKRUTMEN ANGGOTA DI LEMBAGA DAKWAH KAMPUS UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) RADEN FATAH PALEMBANG. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
BAB I .pdf Download (184kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (58kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mengambil judul “Pelaksanaan Rekrutmen Anggota Di Lembaga Dakwah Kampus Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang”. yang dibahas didalam skripsi ini adalah Bagaimana Pelaksanaan Rekrutmen Anggota Di Lembaga Dakwah Kampus Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang? dan apa saja faktor yang mempengaruhi Pelaksanaan Rekrutmen Anggota Di Lembaga Dakwah Kampus Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang? adapun tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui Pelaksanaan Rekrutmen Anggota di lembaga dakwah kampus Universitas Islam Negeri Raden fatah Palembang dan memngetahui faktor yang mempengaruhi Pelaksanaan Rekrutmen Anggota di lembaga dakwah kampus Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang. Adapun jenis data dalam penelitian ini data kualitatif artinya data yang berupa penjelasan tentang hal-hal yang berkaitan dengan Pelasanaan Anggota Di Lembaga Dakwah Kampus Universitas Islam Negeri Raden fatah Palembang. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer terdiri dari ketua umum LDK, ketua kaderisasi, dan departemen-departemen yang adadi organisasi tersebut. Sedangkan data sekunder yaitu sejumlah dat penunjang berupa dokumentasi dan observasi. Untuk pengumpulan data, peneliti menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan rekrutmen anggota yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu, yang ikut berpartisipasi dalam pelaksanaan rekrutmen anggota yaitu semua pihak yang berada diorganisasi. Cara yang dilakukan oleh pemimpin agar semua pihak bekerja dengan baik yaitu, memberitahukan bahwa pelaksanaan rekrutmen sangat berpengaruh terhadap perkembangan dan kemajuan organisasi. Pemberian motivasi yang dilakukan dengan cara merangkul dan menjelaskan serta memberitahukan tentang pelaksanaan rekrutmen menciptakan agar semua pihak saling berkomunikasi serta memberikan Feedback, dan diadakannya pelatihan untuk dapat mengembangkan potensi yang ada. Diberikan sebuah apresiasi kepada yang berprestasi. Dalam pemenuhan kebutuhan pihak organisasi selalu berusaha memberikan kebutuhan yang diperlukan dalam menyelesaikan tugas. Dan terakhir selalu diadakannya evaluasi disetiap akhir pelaksanaan rekrutmen anggota yang selalu dilakukan dengan menadakan pertemuan dan rapat rutin kegiatan ini dilakukan untuk dapat melihat sebatas mana tingkat keberhasilan dan kesalahan yang terjadi selama pelaksanaan rekrutmen anggota. Sedangkan faktor ang mempengaruhi pelaksanaan anggota di lembaga dakwah kampus universitas islam negeri raden fatah Palembang antara lain, faktor pendukung dan faktror penghambat.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pelaksanaan rekrutmen rekrutmen anggota |
| Subjects: | ?? L1 ?? |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education |
| Depositing User: | fakultas tarbiyah dan keguruan |
| Date Deposited: | 16 Jan 2020 06:51 |
| Last Modified: | 16 Jan 2020 06:51 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/5758 |
Actions (login required)
 |
View Item |