PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PALEMBANG

Desiana Putri, Anggita (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM.

[img]
Preview
Text
cover-abstrak.pdf

Download (918kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (687kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (401kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (299kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (361kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text
dapus-lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Budaya Organisasi, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Palembang” yang berlokasi di Jln. Demang Lebar Daun Kota Palembang. Dengan adanya krisis kepemimpinan yang sering dirasakan saat ini, serta budaya yang beragam di setiap organisasi, kemudian terdapat penelitian yang berbeda yang dilakukan peneliti terdahalu, sehingga penulis tertarik untuk mengangkat judul tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan menggunakan sampel jenuh yaitu sebanyak 70 responden yang merupakan seluruh karyawan yang ada di Bank Syariah Mandiri Kntor Cabang Palembang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan IBM SPSS 23. Dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Dengan hasil penelitian yang menunjukkan terdapat pengaruh secara parsial atau individu pada variabel kepemimpinan spiritual terhadap variabel kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Palembang, dengan nilai t hitung 4,271. Kemudian tidak terdapat pengaruh secara parsial pada variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan hasil nilai t hitung sebesar -2,054. Dan pada variabel komunikasi dengan nilai t hitung sebesar -0,158 yang berarti tidak terdapat pengaruh antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Palembang yang berlokasi di Jln. Demang Lebar Daun Kota Palembang. terdapat pengaruh secara silmultan yang dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,000 dan F hitung sebesar 15,274 yang artinya terdapat pengaruh secara bersama-sama antara variabel kepemimpinan spiritual, budaya organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Kepemimpinan Spiritual, Budaya Organisasi, Komunikasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: fiqo
Date Deposited: 15 Oct 2020 02:22
Last Modified: 28 Jul 2021 16:21
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/7653

Actions (login required)

View Item View Item