Ahmad Nur Alim, NIM : 1526200072 (2020) PENGARUH GAJI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAKO INDAH GEMILANG PALEMBANG. Diploma thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM.
|
Text
Cover Alim.pdf Download (585kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I Alim.pdf Download (182kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II Alim.pdf Download (398kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III Alim.pdf Download (452kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV Alim.pdf Download (428kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V Alim.pdf Download (237kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran Alim.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuand untuk mengetahuiwpengaruh gaji, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. sako indah gemilang palembang. Pada penelitian ini menghasilkanfdua pengaruh yaitu pengaruh langsung (direct effect) dan pengaruh tidak langsung (indirect effect). Dalam penelitianf ini menggunakan metode (Disproportionate Stratified Random Sampling) sehingga diperoleh 15 sampel. Jenis data yangd digunakan dalam penelitians ini yaituk dengan menggunakans data primer dan dataf sekunder. Teknik pengumpulanl data yaitu dengane cara penyebaranw kuesioner dan beberapad data yang didapat darip perusahaan. Teknik uji intrumeno yang dilakukan adalah uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linierwberganda dan ujia hipotesis. Hasil perhitungant pengaruh menunjukani bahwa penelitian gaji berpengaruhf secara parsial dank signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruhfsecara parsial dank signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin 7 kerja berpengaruhf secara parsial dank signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaji, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
| Depositing User: | fiqo |
| Date Deposited: | 15 Oct 2020 02:23 |
| Last Modified: | 15 Oct 2020 02:23 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/7673 |
Actions (login required)
 |
View Item |