PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRIWIJAYA MITRA MEDIA PALEMBANG

Ardiansah, Budi (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRIWIJAYA MITRA MEDIA PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI BUDI ARDIANSAH BAB 1-5.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Kinerja merupakan suatu tampilan keadaan secara utuh atas perusahaan selama periode waktu tertentu, merupakan hasil atau prestasi yang dipengaruhi oleh kegiatan operasional perusahaan dalam memanfaatkan sumber-sumber daya yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini dilakukan mengetahui analisa pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sriwijaya Mitra Media Palembang.Pada penelitian ini sampel yang di ambil sebanyak 40 responden. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu Sampel Jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis pada penelitian menggunakan analisis regresi liniear berganda, dengan menggunakan program Eviews 9.0. Disimpulkan bahwa hasil penelitian ini menunjukkan Kepemimpinan memilik pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,0228 < 0,05, sedangkan variabel independen lingkungan kerja dengan nilai signifikan 0,8830 > 0,05, kepuasan kerja dengan nilai signifikan 0,4658 dan motivasi kerja dengan nilai signifikan 0,8684 > 0,05 tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.Besarnya pengaruh variabel bebas (variabel Kepemimpinan, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja, dan Motivasi kerja) terhadap variabel terikat (Kinerja karyawan) adalah sebesar 21,5%. Sedangkan sisanya sebesar 0,785 atau 78,5% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan kerja, Kepuasan Kerja, Motivasi kerja dan Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 13 Sep 2021 04:33
Last Modified: 13 Sep 2021 04:33
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/10206

Actions (login required)

View Item View Item