NURJANAH, SITI (2016) HUBUNGAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH PATRA MANDIRI PLAJU PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
SKRIPSI Siti Nurjanah.pdf Download (690kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudulHubungan Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Patra Mandiri Plaju Palembang. Selanjutnya penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kegiatan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja guru-guru yang ada di madrasah tersebut. Namun kenyataannya di Madrasah Aliyah Patra Mandiri Plaju Palembang,kegiatan pengembangan sumber daya manusia tersebut belum dilaksanakan secara maksimaldimana hanya beberapa guru saja yang mengikuti program pelatihan dan pendidikan, sedangkan guru-guru yang lain tidak diikut sertakan dalam kegiatan tersebut, serta tidak meratanya pengembangan karier bagi guru-guru yang sungguh-sungguh menjalankan tugasnya dengan baik.Dengan adanya kegiatan pengembangan sumber daya manusia yang kurang maksimal, mengakibatkan kinerja guru yang tidak mengikuti kegiatan tersebut menurun. Dilihat dari kurangnya pengetahuan guru tentang pembuatan perangkat pembelajaran, kurangnya perhatian guru terhadap anak didik, dan kurangnya wawasan pengetahuan mengenai metode pembelajaran yang inovatif dan kreatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia di Madrasah Aliyah Patra Mandiri Plaju Palembang, dan kinerja guru di Madrasah Aliyah Patra Mandiri Plaju Palembang serta hubungan antara pengembangan sumber daya manusia dengan kinerja guru di Madrasah Aliyah Patra Mandiri Plaju Palembang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif dengan sampel yaitu 30guru dari jumlah populasi yaitu 30 guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket, dan dokumentasi. Angket digunakan untuk memperoleh data tentang pengembangan sumber daya manusia dan kinerja guru yang didapatkan dari setiap responden yang mengisi angket. Sedangkan dokumentasi untuk mendapatkan data mengenai lokasi penelitian serta sarana dan prasarana. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan teknik korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pengembangan sumber daya manusia di Madrasah Patra Mandiri Plaju Palembang terkategorikan pada taraf sedang, hal ini dapat dibuktikan dari responden yang tergolong kategori tersebut mencapai 11 responden atau (36,67%) dari 30 responden.Kinerja guru di Madrasah Patra Mandiri Plaju Palembang dikategorikan sedang juga, hal ini dibuktikan dari responden yang tergolong kategori tersebut berjumlah 16 responden atau (53,33%) dari 30 responden. Selanjutnya berdasarkan hasil analisa sebesar 0,113dan “r” tabel pada taraf signifikansi 5% diperoleh 0,361 sedangkan pada taraf signifikansi 1% diperoleh 0,463. rxy lebih kecil dari “r” tabel baik pada signifikansi 5% maupun 1% yang berarti dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat korelasi positif antara pengembangan sumber daya manusia dengan kinerja guru di MA Patra Mandiri Plaju Palembang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 86231 - Manajemen Pendidikan Islam (Kependidikan Islam) |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 27 Sep 2021 06:54 |
| Last Modified: | 27 Sep 2021 06:54 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/12183 |
Actions (login required)
 |
View Item |