PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA SELATAN

NURMALA, AWALIA NABILLA (2024) PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA SELATAN. Other thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

	Text AWALIA NABILLA_SKRIPSI (1).pdf Download (3MB)
	Text AWALIA NABILLA_SKRIPSI (1).pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “ Pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan “ Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik survei yang dilakukan dengan cara melakukan penyebarkan angket atau kuesioner. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan teknik nonprobability sampling; sampling jenuh, yaitu teknik pengambilan sampel semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu berjumlah 44 orang. Data dianalisis dengan Uji Instrumen (Uji Validitas dan Reliabilitas), Uji asumsi klasik, Analisis regresi linier sederhana, dan Uji Hipotesis (Uji t dan Uji Koefisien Determinasi) dengan menggunakan alat bantu software SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai hal ini terbukti bahwa nilai R Square pada tabel adalah 0,114 yang menunjukkan bahwa variabel Kinerja Pegawai (Y) dipengaruhi oleh variabel Etos Kerja (X) sebesar 11,4% dan sisanya sebesar 88,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Pengaruh, Etos Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Divisions:	Fakultas Dakwah dan Komunikasi > 70230 - Manajemen Dakwah
Depositing User:	AWALIA NABILLA
Date Deposited:	23 Sep 2024 00:04
Last Modified:	23 Sep 2024 00:04
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/41382

Actions (login required)

View Item