DINAWINATA, LINCE (2017) PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KC PALEMBANG. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
LINCE DINAWINATA 14180106.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Masalah pokok dalam penelitian ini yaitu pemberian gaji dan insentif. Besar kecilnya Gaji yang diberikan setiap bulanannya terkadang tidak sesuai dengan jabatan dan lamanya bekerja. Insentif bulanan dan tunjangan hari raya yang diberikan tidak sesuai dengan jabatan, prestasi yang dicapai, dan lamanya bekerja sehingga menimbulkan kecemburuan antara pegawai satu dengan pegawai yang lainnya. Penelitian pada tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui apahkah terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial dan positif signifikan secara simultan antara gaji dan insentif terhadap kinerja pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini 30 responden yaitu pegawai pada PT. Bank tersebut, teknik analisis data yang digunakan melalui program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukan pengaruh Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara gaji terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Palembang. Dilihat dari thitung > ttabel (6,030 > 2,0481) dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial antara insentif terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Palembang. Dilihat dari thitung > ttabel (2,338 > 2,0481) dengan signifikansi 0,027 < 0,05. Terdapat pengaruh positif signifikan secara simultan antara gaji dan insentif terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Palembang. Dilihat dari fhitung > ftabel (65,291 > 3,32) dengan signifikansi 0,000 < 0,05.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61406 - Perbankan Syariah (D3) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
Date Deposited: | 10 Sep 2021 06:49 |
Last Modified: | 10 Sep 2021 06:49 |
URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/9870 |
Actions (login required)
View Item |