STRATEGI KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM PENGMBANGAN PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMP NU PALEMBANG

Sari, Novita Mandira (2023) STRATEGI KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM PENGMBANGAN PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMP NU PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) RADEN FATAH PALEMBANG.

	Text BAB I Novita Mandira Sari.doc Download (52kB)
	Text BAB V Novita Mandira Sari.doc Download (35kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul strategi kepala sekolah sebagai motivator dalam pengembangan produktivitas kerja tenaga kependidikan di SMP NU Palembang yang dilatarbelakangi pada strategi kepala sekolah sebagai motivator di SMP NU Palembang yang dirasa strategi kepala sekolah sudah cukup baik dalam mengembangkan produktivitas kerja tenaga kependidikan, namun pada penciptaan ruang kerja tenaga kependidikan masih belum dikatakan efektif. Hal ini terlihat dari strategi yang digunakan kepala sekolah untuk mengembangkan produktivitas kerja tenaga kependidikan di SMP NU Palembang dengan menggunakan berbagai strategi. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah strategi kepala sekolah sebagai motivator dalam pengembangan produktivitas kerja tenaga kependidikan di SMP NU Palembang dan apa saja faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja tenaga kependidikan di SMP NU Palembang. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi kepala sekolah sebagai motivator dalam mengembangan produktivitas kerja tenaga kependidikan di SMP NU Palembang dan faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas kerja tenaga kependidikan di SMP NU Palembang, penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik triangulasi. Jenis penelitian ini yaitu Field Reseacrh dengan pendekatan deksriptif kualitatif dan metode pengumpulan data adalah wawancara, orbservasi dan dokumentasi sedangkan teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan verifikasi data. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa strategi kepala sekolah sebagai motivator dalam mengembangan produktivitas kerja tenaga kependidikan SMP NU Palembang sudah cukup baik dan berjalan sesuai dengan peraturan dan perintah yang diberikan hal ini terlihat pada strategi kepala sekolah dalam memberikan contoh tentang kedisiplinan waktu, menciptakan lingkungan fisik yang kondusif, namun dalam pengaturan ruang kerja tenaga kependidikan belum dikatakan efektif. Memberikan motivasi kerja kepada tenaga kependidikan dan pemberian penghargaan bagi tenaga kependidikan yang memiliki prestasi kerja yang baik. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja tenaga kependidikan SMP NU Palembang yaitu adanya pelatihan, mental dan kemampuan fisik serta hubungan antara kepala sekolah dan tenaga kependidikan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Kepala Sekolah, Motivasi, Produktivitas Kerja
Subjects:	Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Divisions:	Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 86231 - Manajemen Pendidikan Islam (Kependidikan Islam)
Depositing User:	NOVITA MANDIRA SARI 1930203171
Date Deposited:	22 Aug 2023 04:19
Last Modified:	22 Aug 2023 04:19
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/29878

Actions (login required)

View Item