M. ADITIYA ANUGRAH PRATAMA, 1656200121 (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KOTA PRABUMULIH. Diploma thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.
|
Text
1_HALAMAN DEPAN.pdf Download (939kB) | Preview |
|
|
Text
2_BAB I.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
3_BAB II.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text
4_BAB III.pdf Download (300kB) | Preview |
|
|
Text
5_BAB IV.pdf Download (280kB) | Preview |
|
|
Text
6_BAB V & DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (160kB) | Preview |
|
|
Text
7_LAMPIRAN.pdf Download (897kB) | Preview |
Abstract
Kinerja Pegawai merupakan hal penting dalam penilaian pencapaian sebuah organisasi. Kunci untuk menghasilkan kinerja pegawai yang terbaik sangat didorong oleh baik dari gaya kepemimpinan atasan, motivasi dari pegawai itu sendiri serta lingkungan kerja yang menjadi penunjang sehingga kinerja dari pegawai bisa baik. Objek pada penelitian ini adalah Madrasah Aliyah Negeri 1 kota Prabumulih. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder bersifat kuantitatif yang diperoleh dari kuisioner.Sampel dalam penelitian ini Aparatur Sipil Negara (ASN) Madrasah Aliyah Negeri 1 kota Prabumulih.Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dimana seluruh karyawan menjadi sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda menggunakan program SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Motivasi dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Kata kunci :Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
| Depositing User: | fiqo |
| Date Deposited: | 24 May 2021 04:35 |
| Last Modified: | 24 May 2021 04:35 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/8650 |
Actions (login required)
 |
View Item |