Ayu Widiastuti, Aslammiyah (2019) PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI , TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI PEMBIBITAN TERNAK UNGGUL DAN HIJAUAN PAKAN TERNAK (BPTU-HPT) SEMBAWA SUMATERA SELATAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
BAB I.pdf Download (450kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (965kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (596kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (162kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, komunikasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Balai Pembibitan Ternak Unggul dan Hijauan Pakan Ternak (BPTU-HPT) Sembawa Sumatera Selatan dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang menggunakan skala ordinal. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 102 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Dengan menggunakan path analysis hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan komunikasi berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Fasilitas kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja namun komunikasi berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan Kerja memediasi antara pengaruh fasilitas kerja, komunikasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1) |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 13 Sep 2021 06:10 |
| Last Modified: | 13 Sep 2021 06:10 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/10336 |
Actions (login required)
 |
View Item |