KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG

SRI INDAH PUTRI, RAHAYU (2019) KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang.

[img]
Preview
Text
(2)Bab 1.pdf

Download (264kB) | Preview
[img]
Preview
Text
(3)Bab 2.pdf

Download (742kB) | Preview
[img]
Preview
Text
(4)Bab 3.pdf

Download (761kB) | Preview
[img]
Preview
Text
(5)Bab 4.pdf

Download (494kB) | Preview
[img]
Preview
Text
(6)Bab 5 - Daftar Pustaka.pdf

Download (467kB) | Preview
Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Depositing User: UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 04 Oct 2021 04:40
Last Modified: 04 Oct 2021 04:40
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/14712

Actions (login required)

View Item View Item