JUNIARTI, WARNI (2019) PENGARUH ETIKA KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROEMPOEN ENAM BERSAUDARA DESA PAYA ANGUS, KEC. SUNGAI ROTAN, KAB. MUARA ENIM. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
1 cover dll.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2 BAB I.pdf Download (554kB) | Preview |
|
|
Text
3 BAB II.pdf Download (759kB) | Preview |
|
|
Text
5 BAB IV.pdf Download (581kB) | Preview |
|
|
Text
4 BAB III.pdf Download (313kB) | Preview |
|
|
Text
6 BAB V dapus.pdf Download (381kB) | Preview |
|
|
Text
7 lampiran.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Etika Kerja, Komunikasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Roempoen Enam Bersaudara Desa Paya Angus, Kec. Sungai Rotan, Kab. Muara Enim. Dalam penelitian ini, sampel yang diambil sebanyak 35 orang karyawan PT. Roempoen Enam Bersaudara ( R6B). Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampling jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis uji asumsi klasik, regresi linaer berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang didapat dengan program SPSS Versi 16.00 for windows menunjukan bahwa nilai R Square sebesar 0,467 artinya 46,7%, variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam penelitian Etika Kerja, Komunikasi Kerja dan Lingkungan Kerja sedangkan sisanya sebesar 53,3% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti atau tidak masuk dalam model regresi ini. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, etika kerja, komunikasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan(Y) pada PT. Roempoen Enam Bersaudara (R6B) Desa Paya Angus. Hasil Uji T menunjukkan bahwa nilai signifikan etika kerja (X1) 0,001 < 0,05 nilai thitung 3,501 > t tabel 1,69552 artinya etika kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan nilai signifikan komunikasi kerja (X2) 0,338 > 0,05 nilai thitung 0,973 > ttabel 1,69552 artinya komunikasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan nilai signifikan lingkungan kerja (X3) 0,216 > 0,05 nilai thitung 1,264 > ttabel 1,69552 artinya lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Roempoen Enam Bersaudara (R6B) Desa Paya Angus, Kec. Sungai Rotan, Kab. Muara Enim.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1) |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 08 Oct 2021 03:26 |
| Last Modified: | 08 Oct 2021 03:26 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/14887 |
Actions (login required)
 |
View Item |