PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG

PASRI, KURNIATI (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang.

[img]
Preview
Text
2 BAB I.pdf

Download (562kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3 BAB II.pdf

Download (350kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4 BAB III.pdf

Download (311kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5 BAB IV.pdf

Download (453kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6 BAB V- DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (152kB) | Preview
Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 04 Oct 2021 06:08
Last Modified: 04 Oct 2021 06:08
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/14890

Actions (login required)

View Item View Item