PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BRI SYARIAH KC A.RIVAI PALEMBANG

BELLA, IKA (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BRI SYARIAH KC A.RIVAI PALEMBANG. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

	Text BAB I IKA.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text BAB II IKA.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB)
	Text BAB III IKA.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text BAB IV IKA.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB)
	Text BAB V - SELESAI IKAA.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)

Abstract

Pada Bank BRI Syariah KC A Rivai Palembang sangat membutuhkan lingkungan kerja karyawan yang memenuhi untuk meningkatkan kinerja perusahaan, karena dengan memiliki tanggung jawab yang tinggi, tujuan yang realitas, rencana kerja yang menyeluruh, berani mengambil resiko yang dihadapai, maka kinerja Surat Keputusan No. KEP: B.007-PDR/03-2016 Tentang Pedoman Pelaksanaan Whistleblowing (Penyampaian informasi adanya indikasi Pelanggaran atas Tindakan Pelanggaran) di BRI Syariah, perlu dilakukan optimalisasi peran serta dari jajaran pengurus dan karyawan dalam mengungkap pelanggaran yang terjadi di lingkungan bank, sebagai bagian dari strategi anti penipuan dan penggelapan, BRI Syariah mengembangkan sistem pelaporan dan pengungkap pelanggaran kode etik dan pedoman perilaku.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61406 - Perbankan Syariah (D3)
Depositing User:	UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	18 Oct 2021 06:56
Last Modified:	25 May 2022 03:34
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/16998

Actions (login required)

View Item