PENGARUH INSENTIF DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT MEGA FINANCE CABANG PALEMBANG

NOVIA, NOVIA (2019) PENGARUH INSENTIF DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT MEGA FINANCE CABANG PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (244kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (323kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (55kB) | Preview
Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects: ?? HC ??
Ilmu Tarbiyah dan Keguruan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 60202 - Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 18 Oct 2021 09:30
Last Modified: 18 Oct 2021 09:30
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/17574

Actions (login required)

View Item View Item