yulianti, miranda (2023) peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 1 Rimba Samak Kabupaten Ogan Komering Ilir. Undergraduate Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) RADEN FATAH PALEMBANG.
![[img]](http://repository.radenfatah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB I skripsi.docx Download (0B) |
|
Text
BAB V skripsi.docx Download (15kB) |
Abstract
Skripsi ini berjudul “Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Sd Negeri 1 Rimba Samak Kabupaten Ogan Komering Ilir”. Adapun kegunaan dan tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 1 Rimba Samak Kabupaten Ogan Komering Ilir dan mengetahui faktor-faktor pendukung serta penghambat peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 1 Rimba Samak, untuk mengetahui kinerja guru di SD Negeri 1 Rimba Samak Kabupaten Ogan Komering Ilir. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif. Dalam hal ini yang menjadi informan penelitian yaitu, Kepala Sekolah dan Guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan teknik yang digunakan dalam analisis data ialah reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Uji keabsahan data penelitian ini menggunakan triangulasi sumber data, triangulasi teknik dan triangulasi waktu. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 1 Rimba Samak Kabupaten Ogan Komering Ilir berjalan baik. hasil penelitian dilihat pada peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 1 Rimba Samak Kabupaten Ogan Komering Ilir memperlihatkan indikator dari peran kepala sekolah motivator yaitu mengatur lingkungan fisik, pengatur suasana kerja, disiplin, dorongan, penghargaan, penyediaan sumber belajar. Adapun faktor pendukungnya yaitu minat kerja yang tinggi, tingginya rasa kebersamaan dan kekeluargaan dilingkungan sekolah. Adapun faktor penghambatnya yaitu kemampuan, motivasi dan dukungan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Peran Kepala Sekolah, Motivator, Kinerja Guru |
| Subjects: | Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 86231 - Manajemen Pendidikan Islam (Kependidikan Islam) |
| Depositing User: | MIRANDA YULIANTI 1930203188 |
| Date Deposited: | 07 Sep 2023 00:23 |
| Last Modified: | 07 Sep 2023 00:23 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/30498 |
Actions (login required)
 |
View Item |