PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KANTOR CABANG PIM PALEMBANG

Kiranti, Cici (2023) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KANTOR CABANG PIM PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
Cover skripsi Cici.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK CICI KIRANTI.pdf

Download (183kB) | Preview
[img] Text
BAB 1 Cici.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 2 Cici.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 3 Cici.pdf
Restricted to Registered users only

Download (187kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 4 Cici.pdf
Restricted to Registered users only

Download (405kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 5 Cici.pdf
Restricted to Registered users only

Download (36kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA CICI KIRANTI.pdf

Download (243kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Cici Kiranti NIM.1930603173 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh antar variabel-variabel yang di teliti dalam penelitian ini. Variabel-variabel tersebut antara lain work life balance, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan Bank Sumsel Babel Syariah Kantor Cabang Pim Palembang. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh dengan mengambil seluruh sampel sebanyak 37 responden. Dan analisis statistik meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Data ini dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner. Metode analisis menggunakan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bank Sumsel Babel Syariah Kantor Cabang Pim Palembang dilihat dari t hitung > t tabel (2,630 > 2,032) dan signifikansinya (0,013 < 0,05). Sedangkan Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bank Sumsel Babel Syariah Kantor Cabang Pim Palembang yang dimana t hitung < t tabel (1,115 < 2,032) dan signifikansinya (0,273 > 0,05). Sebaiknya pimpinan Bank Sumsel Babel Syariah Kantor Cabang Palembang meningkatkan lingkungan kerja para karyawanya karena hal ini dapat meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan. Kata Kunci : Work Life Balance, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Work Life Balance, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: CICI KIRANTI 1930603173
Date Deposited: 02 Feb 2024 01:47
Last Modified: 02 Feb 2024 01:47
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/34878

Actions (login required)

View Item View Item