PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KC PALEMBANG

ER, Seftriani Arimbi Putri (2024) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KC PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

	Text cover seftriani.pdf Download (13kB)
	Text abstrak.pdf Download (7kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (573kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB) | Request a copy
	Text Dapus.pdf Download (167kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. Metode penelitian ini melibatkan penggunaan skala Likert sebagai instrumen penilaian. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuisioner kepada karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang yang berjumlah 35 responden yang diambil berdasarkan sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan bantuan program aplikasi Smart PLS versi 4.0 for windows untuk mengolah data. Penelitian ini menghasilkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan memperoleh hasil t-statistik 3.313 > 1,96 dan nilai pvalues sebesar 0,000 < 0,05, sementara itu kompetensi menunjukkan pengaruh yang siginifikan terhadap semangat kerja diperoleh nilai t statistik 3,604 > 1,96 dan pvalues senilai 0,000 < 0,05 dan variabel semangat kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan memperoleh hasil tstatistik 2,319 > 1,96 dan hasil pvalues sebesar 0,020 < 0,05, dan kompentensi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh semangat kerja tidak berpengaruh yang diperleh nilai t statistik 1,814 < 1,96 dan pvalues 0,070 > 0,05.

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Kinerja Karyawan, Semangat Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User:	SEFTRIANI ARIMBI PUTRI ER 2020603126
Date Deposited:	07 Aug 2024 01:21
Last Modified:	07 Aug 2024 01:21
URI:	http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/39764

Actions (login required)

View Item