PUTRI WULAN SARI, NIM. 1656100093075 (2019) PENGARUH INTELLEGENCE QUETIENT (IQ), EMOTIONAL QUETIENT (EQ) DAN SPIRITUAL QUETIENT (SQ) TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) SYARIAH KC PALEMBANG A.RIVAI. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (679kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (419kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (89kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Intellegence Quetient (IQ), Emotional Quetient (EQ) Dan Spiritual Quetient (SQ) Terhadap Motivasi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, yaitu karyawan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah KC Palembang A.Rivai yang berjumlah 41 karyawan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis pada penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Intellegence Quetient (IQ) (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Motivasi (Y) serta Emotional Quetient (EQ) (X2) dan Spiritual Quetient (SQ) (X3) berpengaruh signifikan terhadap Motivasi (Y), sedangkan variabel independen (Intellegence Quetient (IQ), Emotional Quetient (EQ) dan Spiritual Quetient (SQ)) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap Motivasi (Y), dengan angka koefisien dertiminasi (Adjusted R Square) sebesar 0,863, hasil tersebut memberikan pengertian bahwa variabel dependen yaitu motivasi dapat dijelaskan oleh variabel Intellegence Quetient (IQ), Emotional Quetient (EQ) dan Spiritual Quetient (SQ) dengan nilai sebesar 86,7%. Kata kunci: Intellegence Quetient (IQ), Emotional Quetient (EQ), Spiritual Quetient (SQ) dan Motivasi
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | ?? HG ?? |
Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
Date Deposited: | 29 Aug 2019 02:21 |
Last Modified: | 29 Aug 2019 02:21 |
URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/4378 |
Actions (login required)
View Item |