TRI SUTRISNO, NIM. 1516200061 (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DEXA MEDICA PALEMBNAG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH.
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (688kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (426kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN 1.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Untuk mencapai tujuan organisasi sangat di pengaruhi peran dan kinerja para pegawainya, kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah di tetapkan. Oleh karena itu pihak perusahaan harus lebih memperhatikan keadaan karyawan didalam melaksanakan tugasnya terutama yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan kepuasan karyawan bekerja. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (Field Research) dengan pendekatan kuantitatif. Data-data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil jawaban responden atas kuesioner atau angket yang diberikan kepada karyawan bagian logistik pada PT. Dexa Medica Palembang.Populasi yangdigunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 90 karyawan.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 karyawan dengan menggunakan metode sampel jenuh.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Keselamatan, dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Dexa Medica Palembang. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur path dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja signifikan memediasi variabel lingkungan kerja terhadap kinerja kerja. Kepuasan kerja signifikan memediasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja kerja. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 330 Ekonomi |
Depositing User: | UPT Perpustakaan Pusat |
Date Deposited: | 16 Sep 2019 04:20 |
Last Modified: | 16 Sep 2019 04:20 |
URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/4552 |
Actions (login required)
View Item |