PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KC PALEMBANG SUDIRMAN

YUSTI FEBRIANINGSIH, KURNIA (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KC PALEMBANG SUDIRMAN. Undergraduate Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) RADEN FATAH PALEMBANG.

[img] Text
Cover .pdf
Download (226kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (289kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (346kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (791kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (351kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (562kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (188kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (406kB)

Abstract

Penelitian ini memiliki judul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Bank syariah Indonesia Kantor Cabang Palembang Sudirman”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Palembang Sudirman. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada 32 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah population sampling. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bawah secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 6,631 yang artinya thitung > ttabel (6,631 2,045) dan nilai signifikansi lebih kecil daripada taraf signifikansi (a) 0,05 (0,00 < 0,05). Sedangkan secara parsial karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,278 yang artinya thitung > ttabel (2,278>2,045) dan nilai signifikansi lebih kecil daripada taraf signifikansi (a) 0,05 (0,03 <0,05). Secara simultan lingkungan kerja dan karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat dari nilai Fhitung 61,1313,35(Ftabel 29).

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: Kurnia Yusti Febrianingsih 2030603187
Date Deposited: 08 May 2025 07:45
Last Modified: 08 May 2025 07:45
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/46226

Actions (login required)

View Item View Item