ramadon, ade (2014) KOMUNIKASI ORGANISASI KEPEMIMPINAN DI HARIAN PAGI LINGGAU POS. Other thesis, UIN raden Fatah Palembang.
|
Text
cover.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I fix adoon-converted.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II edit 1.pdf Download (591kB) | Preview |
|
|
Text
bab III lanjutan-1.pdf Download (246kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV lanjutan 1.pdf Download (368kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (255kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK-converted.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar isi adon yang benar.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text
lembaran pengesahan.pdf Download (235kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Harian Pagi Linggau Posmerupakan salah satu surat kabar terbesar di Bumi Silampari Lubuk Linggau di bawah naungan Sumatra Ekspres, yang memiliki peran menyajikan berita Politik, Keriminal, EkonomiBisnis, Olaraga, danberita-berita terkini seputar Lubuk Linggau, MusiRawa, Rejang Lebong, Empat Lawang, dan Lahat. Dengan sebuah perusahaan dibutuhkan pimpinan yang dapat memajukan perusahaan, karena pimpinan memegang peranan penting dalam sebuah perusahaan., Pemimpin dan organisasi tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Organisasi tanpa pemimpin tidak akan dapat berjalan dengan baik, dan sebaliknya pemimpin tanpa organisasi tidak ada gunanya. Pemimpin adalah ujung tombak dari suatu perusahaan. Baikburuknya perusahaan tergantung dari pemimpin. Komunikasi jelas tidak dapat dipisahkan dengan kehidupan umat manusia, baik sebagai individu maupun sebagai anggota masyarakat. Iadi perlukan untuk mengatur tata karma pergaulan anta rmanusia, sebab berkomunikasi dengan baik akan berpengaruh langsung pada struktur keseimbangan seseorang dalam bermasyarakat ataupun di organisasi. Komunikasi adalah penyampaian informasi dan pengertian dari seseorang kepada orang lain. Komunikasi akan dapat berhasil baik apabilah sekiranya timbul saling pengertian, yaitu jika kedua belah pihak sipengirim dan sipenerimah informasi dapat memahami. Berdasarkan observasiawal, masalah yang peneliti temukan adanya indikasi komunikasi dalam organisasi yang kurang efektif. Sehingga mempengaruhi kinerja personil dalam organisasi yang kurang maksimal. Kinerja yang kurang maksimalkan mempengarui tingkat keseimbangan perusahaan di dalam organisasi, yang akan berdampak dalam waktu jangka pendek dan jangka panjang, yang dapat membuat bubarnya suatu organisasi di dalam perusahaan. Metode yang digunakan dalam penyusunan skripsi ini adalah obervasi dan wawancara. Kegiatan yang dilakukan dalam pengumpulan data dengan menggambarkan keadaan yang sebenarnya terjadi dalam perusahaan tersebut. Keadaan yang penulis gambarkan disesuaikan dengan judul yang diangkat. Dari hasilpenelitian yang telah dilakukan, ditemukan data bahwa iklim komunikasi di Harian Pagi Lingau Pos positif. Hal ini dapat telihat dari penjabaran lima dimensi iklim komunikasi organisasi. Meskipun dimensi keterbukaan tidak terlalu kuat karena ada sebagian karyawan yang tidak selalu terbuka dengan atasanya baik mengenai keluh kesah, ide, saran, maupun kritik. Faktor pendukung dan penghambat tersebut adalah kemampuan, penggunaan bahasa, paradigma, yang sama. Jika lawan bicara (karyawan) kurang memahami apa yang dikatakan atasan karena tidak memiliki paradigma yang sama atau tidak memahami informasinya maka hal itu akan menjadi penghambat,dan juga sebaliknya jika karyawan dan atasan memiliki paradigma yang sama maka akan menjadi pendukung dalam berkomunikasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu sosial, Sosiologi dan Antropologi > 300 Ilmu Sosial (Umum) |
| Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Mathematics |
| Depositing User: | dakwah dan komunikasi |
| Date Deposited: | 31 Oct 2019 08:03 |
| Last Modified: | 31 Oct 2019 08:03 |
| URI: | http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/4702 |
Actions (login required)
 |
View Item |