PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI DAN KOMPENSASI SYARIAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KC PALEMBANG

Ramadhani Woley, Vriskavaleri Intan (2022) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI DAN KOMPENSASI SYARIAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH KC PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP VRISKA VALERI-1.pdf

Download (76kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP VRISKA VALERI-13.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP VRISKA VALERI-15-113.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
SKRIPSI LENGKAP VRISKA VALERI-114-120.pdf

Download (243kB) | Preview

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, pengembangan sumber daya insani dan kompensasi syariah terhadap kinerja karyawan pada Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. Lokasi Penelitian ini fokus pada Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang, yang merupakan bank berbasis syariah yang memberikan bentuk pelatihan, pengembangan sumber daya insani serta pemberian kompensasi untuk melaksanakan berbagai kegiatan yang berhubungan dengan pencapaian perusahaan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif, dengan data yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. Jumlah sampel sebanyak 32 sampel yang dipilih berdasarkan metode purposive sampling dari 57 karyawan Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. Adapun Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis serta pengolahan data menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Penelitian ini menemukan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang, berpengaruh sebesar 0.804 atau 80.40% dan signifikan dengan angka signifikansi 0.028 < α = 0.05. pengembangan sumber daya insani berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang, berpengaruh sebesar 0.698 atau 69.80% dan signifikan dengan angka signifikan 0.041 < α = 0.05. kompensasi syariah berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang, berpengaruh sebesar 0.260 atau 26% dan signifikan dengan angka signifikansi 0.010 < α = 0.05.

Item Type: Thesis (Undergraduate Thesis)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Pengembangan, Kompensasi dan Kinerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > 61206 - Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: VRISKAVALERI INTAN RAMADHANI 1820603144
Date Deposited: 09 Jan 2023 02:25
Last Modified: 09 Jan 2023 02:25
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/24485

Actions (login required)

View Item View Item