PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG SUMATERA SELATAN

Yulita Maryana, NIM. 1526200171 (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG SUMATERA SELATAN. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH.

[img]
Preview
Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (836kB) | Preview
[img] Text
BAB I.txt

Download (19kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (11kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.txt

Download (28kB)
Official URL: http://perpustakaan.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. (2) pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Selatan. Objek pada penelitian ini adalah kinerja karyawan, disiplin kerja, pengembangan karir dan lingkungan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 56 karyawan dan sampel yang digunakan 56 karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Uji asumsi klasik dilakukan agar modelmodel regresi signifikan dan representatif. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, liniearitas, heterokedastisitas dan multikolinieritas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penelitian disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pengembangan karir tidak berpengaruh secara parsial dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: perpus perpus perpus
Date Deposited: 23 Aug 2019 08:36
Last Modified: 23 Aug 2019 08:36
URI: http://repository.radenfatah.ac.id/id/eprint/4299

Actions (login required)

View Item View Item